结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党中央关于大兴调查研究的部署要求，校工会立足职能职责，深入基层广泛听取、征求意见建议，会前，共征集各二级工会组织意见建议58条，具有代表性的问题39条（其中，人力资源部14条、图书馆1条、校长办公室13条、物业公司3条、资产管理部8条）。校工会以书面的形式将“教师意见征集情况”书面反馈给相关部门，并收到书面回函。

4月14日下午，校工会在安宁校区图书馆504教师活动室组织召开教师代表座谈会，倾听教师心声，共谋学校发展。学校党委书记徐宝春，党委副书记、校长钱素平，党委副书记、常务副校长杨军，校工会副主席靳来及各二级工会组织30余名教师代表参加座谈会，校工会主席王艳琴主持会议。

“教师要分层分类培养，既要有行政式培养，也要有自主式科研发展”“制定多劳多得激励机制”“上调公积金”“增加外文期刊书籍”“组织科研项目申报培训”“新建停车场标识不够清晰”等，大家围绕学校的校园文化建设、制度建设、教师待遇、工作量、薪酬设置、教师考核、辅导员队伍建设、学校管理服务等多方面进行了讨论交流，就如何提升教师素质和学校高质量内涵建设提出积极中肯的意见和建议，在交流中统一思想、凝聚力量，座谈会在热烈坦诚的氛围中进行。

校长办公室、科技研发部、资产部等相关职能部门主要负责人代表，对大家提出的问题给予现场解决。保卫处王鹏辉处长表示对于“综合楼前停车问题”，将立整立改，合理规划停车区域；科技研发部郭胜青部长表示，科研处正在一对一对接各二级学院，开展科技申报指导，加大科研申报的专项培训。出席座谈会的校领导们认真聆听发言并和各位教师亲切交流。

  徐宝春书记强调，通过聆听教师代表的发言，备受鼓舞也倍感启发，老师们的发言中饱含着对学校的感情、对教育的责任、对学生的关爱。他指出，学校的高质量发展需要每个人的参与，学校班子将以务实的态度，对老师们提出的意见和建议将深入研商，努力寻找良策；同时，提出今后要常态化组织这样的教师交流活动,希望老师们继续为学校发展献言献策，形成共谋发展、共创未来的良好局面。钱素平校长指出，此次座谈会氛围好，形式新，对于行政管理模块、制度建设方面的漏洞将进行详细查检，也将深思改进，听完教师们的建议意见后，对于推动学校建设很有信心。杨军副校长表示，感谢各位代表以主人翁的姿态为学校建设献言，将结合所提问题积极督促逐项推进完善，真正体现以师生为中心的宗旨，促进学校高质量发展。王艳琴主席表示，此次座谈会旨在搭建沟通平台，传递组织关怀，加深对教师队伍建设、学校发展的集思广益，校工会将在党政领导下，继续推进民主管理、民主监督工作，维护教职工权益，对于有待解决的问题，校工会也将继续跟进。今后校工会还将继续组织系列活动，持续推进我校教师人才队伍建设，助力学校发展，为建设教育强国担当作为、贡献力量。

教师代表发言