3月5日上午，校工会在安宁校区召开2025年春季新学期工会工作部署会，校工会主席王艳琴主持会议，校工会委员和二级学院工会主席参加会议。

本次会议旨在总结2024年工作，紧紧围绕学校2025年中心工作大局，聚焦主责主业，勇于守正创新，以“高质量发展”为主题，积极响应教职工需求，以服务教职工为宗旨，以促进学校和谐发展为目标，制定工作计划，规范工作机制。

会议主要讨论了“在两校区教学楼设置饮水设备及教师休息室”相关事宜，王艳琴就目前教学区分布做了详细的基层实地调研和工作安排。

校工会审委主任张涛通报了工会经费情况，与会人员探讨了2025年工会经费预算等相关问题。结合《云南省基层工会经费收支管理实施细则》逐条内容，征集了与会人员对《云南经济管理学院工会经费收支管理办法》修订草案的意见建议。

校工会副主席靳来要求，应紧紧围绕工会、妇联、关工委年度中心工作，统筹部署、合理分工，推进品牌建设“1+3+N”工作法，建立一套工作机制，抓好3个重点工程，提供N项暖心工程，创建“五好”关工委。

王艳琴强调，2025年学校工会一方面要聚焦教职工的职业发展，联合学校教学工作部、学生发展部以及继续教育学院开展各类培训与技能竞赛，助力教师提升专业素养。另一方面要关注教职工的身心健康，组织丰富多样的文体活动，营造轻松愉悦的工作氛围。同时，要进一步加强民主管理，畅通沟通渠道，充分发挥教职工在学校决策中的积极作用，在进一步全面深化改革、推进中国式现代化、助力学校高质量内涵式发展中充分发挥教职工主力军作用和工会桥梁纽带作用。

王艳琴对2025年工会工作提出要求，一要定好目标，准确把握工作基础优势，充分结合学校发展实际和工会、妇联、关工委职能定位，坚持党建带群建，在协调联动上下功夫，建立横向联系、纵向沟通、上下协调的长效机制，科学设定工作目标，扛牢引领职工群众听党话、跟党走的政治责任，团结带领全校师生群众凝聚起助力学校高质量发展的磅礴力量。

二要抓牢重点，聚焦党政所需、师生所盼、我们所能，坚持“以师生为中心”的发展思想，持续保持干事创业的精气神，在精准高效服务师生上实现新突破，切切实实帮助师生解难题、办好事，广聚多方资源，构建联系更加广泛、更为紧密的工作体系，加大力气推进重点工作、重点领域、重点群体的创新突破。

三要细化举措，持续加强师生思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；夯实架构根基，促进组织体系稳固拓展；不断深化教师队伍建设改革，凝聚发展强大合力；强化权益维护工作体系，加强全过程人民民主管理，持续扩展服务阵地延伸服务内涵；优化帮扶机制，深化品牌工作，在困难帮扶、创业就业、志愿服务、法律援助、金秋助学等方面集中发力，创建更多符合师生需求、具有学校专业特色的活动，打造“品牌项目”；全面加强基层干部队伍建设，为工会、妇联、关工委事业高质量发展提供有力支持。

四要加强对经费收支与使用管理情况的监督检查。在推动学校事业发展的进程中，要严格遵守工会经费的使用规定，用好用实每一笔工会经费。

在热烈的讨论氛围中，大家围绕“三八”国际妇女节、阅读月、劳动技能竞技比赛以及儿童节等活动进行交流，会议还对后续工作进行详细部署，计划与学生运动会同步举办教职工运动会，通过设置趣味项目鼓励老师们参与，增强团队合作精神。针对体育文化节，校工会将组织多项赛事，为热爱运动的老师们提供展示自我的平台，营造积极向上的体育文化氛围。同时完善更暖心的走访慰问机制，深入了解困难教职工的实际需求，为家庭经济困难的教职工提供必要的物资援助，并为退休教职工举行荣退仪式，让他们感受到学校大家庭的温暖。

（文章来源：校工会）