为落实省委作风建设专项行动系列文件精神，结合学校2022年“干部作风革命、效能建设年”“师德师风建设强化年”实施方案，9月27日至10月5日，学校党委书记徐宝春带队深入基层开展走访调研。

徐宝春书记一行走访了马克思主义学院、信息与智能工程学院、教育学院、财会金融学院、通识学院和商学院6个基层党总支，重点调研各学院基层党建工作、教学科研和学生教育培养等情况。各学院党政班子介绍了本学院干部作风建设和师德师风建设推进情况，人才队伍建设工作及年轻干部、教师培养情况，结合学院学科和专业类别，对学科的建设现状及未来的发展思路，发表各自的意见建议。各学院与会行政人员、年轻教师代表和民主党派人士分别结合自身工作实际、科研课题申报、科研基地建设、学生教育培养等方面谈了自己的看法。

徐宝春书记对本次参与调研学院的总体工作成效给予了肯定，同时针对存在的问题提出了要求：一是持续推进干部作风和师德师风建设。对标新时代新形势新要求，要牢记立德树人的崇高使命，深刻认识师德师风建设的极端重要性，要理清抓干部作风建设与师德师风建设的逻辑关系。抓好师德师风建设，必须搞好干部作风，领导干部带好头作表率，加强干部作风建设，改进各职能部门工作作风，更好服务教学科研、服务基层、服务师生，提升管理水平、服务质量和工作效率，更好更快地促进师德师风建设取得实效。二是扎实做好人才队伍建设。要坚持需求导向，引培结合，实施靶向引才，积极引进优秀人才。严格师德准入标准，把好入口关。加强入职后的培训、管理、教育、服务，夯实基础队伍建设。在夯实基础的前提下再引进领军人物和高层次人才，打造科研团队，全面提升科研质量；三是进一步强化提升效能、转变思路，坚持目标导向和问题导向，认真学习研究、提早谋划、瞄准方向，在专业建设及党建工作中充分发挥主动性，推动学校学科建设更上新台阶。

文字来源：党委组织部